Vos missions principales :

SOCIAL :
- Manager les équipes
- Transmissions des informations salariés au service social : absences, demandes de congés, besoin en intérims, ...
- Réalisation des entretiens professionnels
- Réalisation des entretiens d'embauches
- Gestion et suivi du personnel de production
- Contrôle des heures en atelier
- Participation aux plans de formations

GESTION ATELIER :
- Faire respecter les consignes générales dans l'atelier
- S'assurer que la gestion des déchets est correctement réalisée dans l'atelier
- Assurer l'ordre et la propreté dans l'atelier
- Réalisation de communications internes aux salariés sur les thèmes qualité/ santé/ sécurité et environnement en coopération avec le service QSSE
- Gestion et révision du parc machines et des outillages avec l'agent de maintenance
- Superviser la gestion du stock des consommables de l'atelier
- Assurer et optimiser l'espace dans l'atelier

SUIVI FABRICATION :
- Gestion du planning atelier en cohésion avec l'équipe bureau méthode
- Lancement des affaires aux méthodes et à la production
- Contrôle des travaux en cours et fin de fabrication
- Coordination des achats liés aux affaires
- Traitement des réclamation clients
- Traitement des non-conformités
- Transmissions des informations liés aux affaires au secrétariat : délai de fabrication, édition BL, ...
- Transmission des information liés aux affaires au service
QSSE : besoin en CCPU, contrôles, suivi nonconformités...)
- Interlocuteur privilégié avec les clients au cours de la fabrication